一、各岗位基本职责
(一)遵守学校、学院和中心的各项规章制度和安全守则;服从工作安排,互相配合、团结协作,做好实验准备和实验室管理各项工作。
(二)遵守劳动纪律,实行坐班制;不迟到,不早退,实验授课时间不得擅离岗位。
(三)做好实验准备工作。包括仪器维修、试剂配制及其他实验用品的准备、预备实验等,确保实验教学正常顺利进行,并做好工作日志。
(四)负责仪器、药品、易耗品等实验材料的购置和管理;提倡节俭,杜绝浪费,提交年度购置计划及经费预算。
(五)负责实验室的各项安全工作。熟悉实验室水、电、煤气管道的走向情况;保管好危险品,并登记、上报;对突发事件有应急预案。
(六)保证实验室设施和实验仪器设备完好,如有损坏,及时维修。仪器设备档案完整,物卡相符;对低值、耐用品建立档案。
(七)保证实验室清洁卫生良好;废液按学院有关规定处理,不得直接倒入下水道。
(八)努力钻研学习,不断提高自己的业务水平。掌握常用仪器设备和药品的性能、用途和使用方法;初步掌握有关仪器的维护和维修方法。
(九)配合课程责任教师做好实验室规划及实验课程建设工作;做好实验内容更新、教学改革等工作;积极申报或参与实践教学改革项目。
(十)按要求做好档案的归整工作。
二、岗位分类任务
实验中心非教师岗位人员除履行岗位基本职责外,还需完成以下相应的岗位任务。
(一)教授级高级工程师/教授级高级实验师
配合中心领导班子负责实验中心建设与发展规划工作,指导各实验室开展相关管理、建设与发展工作;在聘期内完成附表中任意3项任务。
(二)高级实验师或高级工程师
根据工作需要,总体负责实验室的相关管理、建设与发展工作;聘期内完成附表中任意2项任务。
(三)中级及以下岗位
负责实验室日常管理工作,聘期内完成附表中任意1项任务。
化学与分子科学学院
2021年12月
附:
实验中心实验技术岗位聘期业绩条件
序号 | 内容 | 备注 |
1 | 编写实验讲义或教材 | 能用于实验教学 |
2 | 开发设计实验或综合实验或创新型实验项目 | 用于实验教学1次以上 |
3 | 研发实验教学装置或仪器 | 能用于实验教学或推广(样机) |
4 | 发表教改论文 | 第一作者 |
5 | 发明专利或新型实用专利 | 排名前三名 |
6 | 参与实验教学项目 | 排名前三名 |
7 | 参与精品课程建设 | 排名前五名 |
8 | 参与虚拟仿真实验室建设 |
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9 | 参与网站建设与维护 |
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10 | 所负责仪器设备绩效考核优秀、实验室考核优秀 |
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11 | 管理仪器价值超过600万人民币,仪器完好率>95% |
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12 | 兼任中心党政职位、秘书、工会组长 |
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13 | 科研经费10万元以上 |
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14 | SCI、EI论文 | 第一作者 |
15 | 每年实验室开放工作60小时及以上 | 有开放指导记录 |
16 | 年均承担2.5万人时数以上教学工作量 |
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